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Los programas de becarios son un gran beneficio para las empresas. ¿Sabías qué los programas de becarios logran incluir y diseñar trabajos específicos para qué el estudiante crezca de manera personal y profesional, aprendiendo a incorporarse a su experiencia profesional del futuro? Tener un programa de becarios......

5 consejos los cuales te llevarán al éxito profesional Las prácticas profesionales son perfectas para entrar al mundo laboral y conocerlo. Es muy importante considerar que este periodo es de vital importancia para los recién egresados o estudiantes. La experiencia laboral temprana es importante para......

  La responsabilidad social mejora la imagen y lealtad por parte de clientes y empleados  Las acciones de responsabilidad social buscan el beneficio del medio ambiente y del ser humano.   La mejor manera de asumir responsabilidades con la sociedad o entorno, tanto interno como......

Papel de las empresas con becarios en México En México no existe actualmente una ley o cuerpo normativo que regule o proteja los derechos de los becarios   Es conocido que los estudiantes durante su carrera universitaria buscan ampliar sus conocimientos por medio de un......

85% considera que el tiempo invertido, como becario, ha representado un paso para encontrar una buena oportunidad laboral.    Trabajar junto con un becario es un privilegio y una responsabilidad para la empresa. Los becarios realmente son una gran oportunidad debido a que brindan un......

46% de las personas con título universitario están desempleados o no ejercen lo que estudiaron en principio.     Nuestro país cuenta con un universo laboral cada vez más grande y competitivo, por lo que, es muy importante tomar la mejor decisión sobre el futuro......

55% de los egresados de universidades han trabajado durante la carrera Los centros de estudios aseguran que es muy importante contar con prácticas durante los últimos semestres de la carrera.   Las grandes organizaciones, en los últimos años, han optado por buscar un desarrollo óptimo......

Uno de cada cinco becarios se queda como fijo en la empresa 55% de los egresados de universidades han trabajado durante la carrera Empezar con prácticas profesionales durante la carrera es algo fundamental. La experiencia laboral temprana es importante para el estudiante ya que, desarrolla......

7 de cada 10 empresas a nivel mundial están promoviendo el trabajo híbrido, invirtiendo en menos espacio inmobiliario.   78% de los trabajadores desean poder seguir teniendo la oportunidad de trabajar de manera remota y flexible.   Debido a la pandemia, se tuvo que acoplar......

El 26% de los estudiantes consigue su primer empleo mientras estudia la carrera universitaria. El 18% de los egresados en México se considera así mismo como profesionista independiente. 38% tarda entre 6 meses y un año en encontrar trabajo.   En México la oferta educativa......

Para analizar tus objetivos, intereses y los objetivos de tu carrera, es necesario realizar un análisis FODA. Normalmente, las empresas emplean este análisis para desarrollar sus estrategias y evaluarse contra sus competidores. De igual manera, un análisis FODA personal, te ayudará en la búsqueda de......

Implementar una cultura laboral sana, puede sonar un poco difícil por el hecho de la distancia, pero es muy importante para mantener y mejorar la salud de tu equipo. ¿Qué es la cultura organizacional? Se conoce como cultura organizacional a las normas y valores que......

Se le conoce como mentoring o mentoría en español, a la práctica donde un tutor o mentor transmite al aprendiz, enseñanzas, habilidades y capacidades para beneficiar su éxito profesional en un futuro. El mentoring se aborda desde una filosofía base, donde se cree en todo......

Es de suma importancia poder determinar la diferencia entre ambos, y por ello te colocamos la definición de cada uno: BECARIO: se entiende que becario es una persona que realiza prácticas en empresas (cobre, o no) para completar la formación académica que ha recibido en......

Integrar becarios a tu organización tiene sus ventajas: ideas frescas, sumar vitalidad a los procesos o la oportunidad de llegar a targets más jóvenes. No obstante, existen startups y súper empresas que saturan departamentos enteros con practicantes. ¿Es saludable? Depende de los objetivos: si los integras al equipo, sí; si son los minions de......